Spis treści
02. Ebook

"Człowieka Nie można nauczyć,dopóki On sam nie zdoła siebie Odkryć, a tym Kimś kto pomaga mu Dotrzeć właśnie do tej Nieodkrytej Granicy jest ktoś taki jak Trener"

 

 

Bogumiła Reczek

Coachingiem zajmuje się w swojej praktyce zawodowej niemal tak długo jak nauczeniem i szkoleniami. Skupiam się głównie na life, relationship i career coachingu.

RODZAJE COACHINGU w kontekście E-szkoleń

W języku angielskim słowo trener jest tłumaczone jako coach. Trener i coach to 2 różne profesje zawodowe. Coaching jest długoterminowy, spersonalizowany i zorientowany na osiągnięcie długoterminowych i bardziej szczegółowych celów (bardziej szczegółowe niż w przypadku szkoleń). O ile szkolenia są krótkoterminowe (1 dzień, tydzień, miesiąc, rzadko trwają rok, czy pół roku), to coaching trwa znacznie dłużej, a każda sesja jest następnym krokiem na przód w rozwiązywaniu problemów. Coaching rózni się od szkoleń:

  • bardziej spersonalizowane podejście do klienta
  • nastawienie na cele szczegółowe
  • dwustronna interakcja
  • duższy okres trwania
  • natychmiastowa reakcja pomiędzy coachem a coachingowanym.
Coaching można podzielić w zależności jakiej tematyki dotyczy. Główne płaszczyzny tematyczne to - prywatne i zawodowe życie (np. cele biznesowe - zarobki). Coaching występuje nie tylko w tradycyjnej formie "face to face", coraz częściej do kontaktu z klientem służą technologie mobilne. Obecnie coaching przybiera formy:
  • mobile-coachingu
  • eCoachingu
  • tele-coachingu
  • "face to face".

Mobile coaching to wykorzystanie telefonu do kontaktu z klientem (rozmowy telefoniczne). Ta forma jest szczególnie praktyczna w przypadku kontaktu z zapracowanymi klientami.

eCoaching to typowa sesja online z użyciem e-maila, czyli kontakt z wykorzystaniem Internetu.

Tele-coaching jest połączeniem wizji i głowu, typowa sesja odbywa się poprzez komunikację w tym samym czasie.

"Face to face" jest najstarszą oraz najczęściej spotykaną w Polsce formą coachingu, czyli spotkania coacha z coachingowanym.

W razie jakichkolwiek pytań proszę o kontakt.


Copyright 2005-2014© Wszelkie prawa zastrzeżone.